σύνολο των Ελλήνων, θα είμαστε μπανανία. Για αιώνες ακόμη.
Έχει τόσα πλεονεκτήματα η μόνιμη δουλειά στο δημόσιο, που κάνει τους Έλληνες, αντιπαραγωγικούς ζήτουλες μονιμότητας, που προφανώς, όταν τελικά τα καταφέρνουν, φέρονται εκδικητικά και σταματούν να προσφέρουν, παρά μόνο ζητάνε νέες προσλήψεις συμβασιούχων (το περίφημο "έχουμε έλλειψη προσωπικού"), οι οποίοι με τη σειρά τους, μετά από 1-2 χρόνια αρχίζουν τους "αγώνες" για να γίνουν κι αυτοί "μόνιμοι", ώστε με τη σειρά τους να επικαλεστούν "έλλειψη προσωπικού", ώστε να προσληφθούν νέοι συμβασιούχοι ....και ο φαύλος κύκλος συνεχίζεται...
Την Παρασκευή 6 Δεκεμβρίου 2019, τα Σωματεία των Εργαζομένων στα δημόσια σχολικά κτίρια θα πραγματοποιήσουμε συνάντηση με τον υφυπουργό Εσωτερικών Μακεδονίας - Θράκης, Θεόδωρο Καράογλου, στο γραφείο του υφυπουργού, στο διοικητήριο στις 15:00, με σκοπό να ενημερώσουμε τον κ. Καράογλου για την εργασιακή κατάσταση του κλάδου μας και τη διεκδίκηση των δεδουλευμένων μισθών των σχολικών καθαριστριών.
Οι εργαζόμενοι -ες στον κλάδο της καθαριότητας των δημόσιων σχολικών κτιρίων τη Δευτέρα 16 Δεκεμβρίου 2019, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ:
1. Μόνιμη, πλήρη και σταθερή εργασία με αορίστου χρόνου συμβάσεις και πλήρη εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα.
2. Μονιμοποίηση όλων των εργαζομένων χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
3. Άμεση και έγκαιρη αποπληρωμή όλων των οφειλόμενων μισθών, πληρωμή δεδουλευμένων κάθε μήνα, αξιοπρεπείς αμοιβές.
4. Ανθρώπινες Συνθήκες Εργασίας, με τήρηση των κανόνων Υγιεινής & Ασφάλειας - Χορήγηση των εκ του νόμου προβλεπόμενων Μέσων Ατομικής Προστασίας με αναδρομική ισχύ.
5. Ασφάλεια και ΟΧΙ Επισφάλεια στην εργασία - Καμία μείωση αιθουσών.
6. Να σταματήσουν οι άδικες επιθέσεις και τα περιστατικά ψυχολογικής βίας σε βάρος σχολικών καθαριστριών από Διευθυντές Σχολείων και Συλλόγους Γονέων και Κηδεμόνων. Καμία απόλυση εργαζόμενης από Δημάρχους και Σχολικές Επιτροπές.
7. Σύναψη συμβάσεων εργασίας τουλάχιστον διετούς διάρκειας σε όλο τον κλάδο.
Οι διοικήσ
