Ποινικό vs Πειθαρχικό
Το έτος 2008 μαθητές και μαθήτριες παρουσιάζονται στο γραφείο της Διευθύντριας Λυκείου Θεσσαλονίκης και καταγγέλλουν διάφορα επιλήψιμα γεγονότα που συμβαίνουν μέσα στο χώρο του...
σχολείου με δράστη τον σχολικό φύλακα. Διεξάγεται ΕΔΕ από το Δήμο Θεσσαλονίκης. Το Πειθαρχικό Συμβούλιο επιβάλλει στον σχολικό φύλακα, κατά πλειοψηφία, την πειθαρχική ποινή του προστίμου αποδοχών δέκα ημερών για το πειθαρχικό παράπτωμα της αναξιοπρεπούς διαγωγής για υπάλληλο εντός και εκτός υπηρεσίας. Ένα μέλος που μειοψήφησε, πρότεινε την ποινή της έγγραφης επίπληξης.
Στις 6 – 3 – 2013, μετά από αυτεπάγγελτη δίωξη του Εισαγγελέα, δικάζεται ο σχολικός φύλακας στο μονομελές πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης και κηρύσσεται ένοχος με συνολική ποινή 22 μηνών με αναστολή για μία τριετία, (4 μήνες για επικίνδυνη σωματική βλάβη και 18 μήνες για πρόκληση σκανδάλου με ακόλαστες πράξεις κατ΄ εξακολούθηση).
Στις 26 -11 -2013, στο Τριμελές πλημμελειοδικείο Θεσσαλονίκης δικάζεται η έφεση που άσκησε ο σχολικός φύλακας. Το δικαστήριο τον κηρύσσει εκ νέου ένοχο και του επιβάλλει την ίδια ποινή.
Στις 7 – 10- 2015, ο Άρειος Πάγος απορρίπτει την έκθεση αναίρεσης που άσκησε ο σχολικός φύλακας. Ο φάκελος δυστυχώς δεν κλείνει ούτε στον Άρειο Πάγο, αφού εκκρεμεί η μήνυση που κατέθεσε ο σχολικός φύλακας σε βάρος των μαθητών για συκοφαντική δυσφήμιση.
Από τον Ιούλιο του 2012, η Διευθύντρια του Λυκείου είναι συνταξιούχος. Από τους μαθητές άλλοι εργάζονται στην Ελλάδα ή στο εξωτερικό και άλλοι είναι φοιτητές. Όλοι αυτοί ταλαιπωρούνται χωρίς καμία ηθική ή νομική στήριξη από την αρμόδια Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση. Η προαναφερόμενη Υπηρεσία αγνοεί προκλητικά και παντελώς μαθητές και Διευθύντρια όλα αυτά τα χρόνια.
Επίσης το Πειθαρχικό Συμβούλιο του Δήμου Θεσσαλονίκης έχει τεράστιες ευθύνες για την προκλητική απόφαση υπέρ του σχολικού φύλακα σε ένα τέτοιο ευαίσθητο θέμα που αφορά ανήλικους μαθητές. Σημειωτέον ότι ο σχολικός φύλακας υπηρετούσε, δυστυχώς, όλα αυτά τα χρόνια σε σχολείο !
Θεσσαλονίκη 24 – 11 – 2015
ΑΡΒΑΝΙΤΙΔΟΥ ΑΓΑΘΗ
ΜΑΘΗΜΑΤΙΚΟΣ – ΣΥΓΓΡΑΦΕΑΣ
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου