Στον κανόνα που όντως ισχύει στην αγορά, αναφέρεται σχόλιο αναγνώστη, που είναι .....
καλή αφορμή, για να επανεξεταστεί το σύστημα των μειοδοτικών διαγωνισμών, επειδή όπως σχολιάζει ο Φάνης Παπαδόπουλος, είναι πολύ διαδεδομένη η πρακτική: για να πάρει ο εργολάβος καθαριότητας μια δουλειά (π.χ. στον ΟΑΣΘ), "σκοτώνει" τις τιμές και μετά αρχίζουν τα ...δύσκολα. Κι επειδή φοβάται να αφήσει απλήρωτη την εφορία, το ΙΚΑ, κλπ, γιατί δεν θα παίρνει ενημερότητα και δεν θα μπορεί να ξανασυμμετάσχει σε διαγωνισμούς, εφευρίσκει διάφορους τρόπους για να βγάζει τη ζημιά από τους εργαζόμενους, που γίνονται τα εύκολα θύματα, καθώς φοβούνται να τον καταγγείλουν.
Είναι ένα πολύ δύσκολο κοινωνικό θέμα, που αφορά εκατοντάδες χιλιάδες εργαζόμενους που απασχολούνται σε εργολάβους, που πρέπει να απασχολήσει την κυβέρνηση και την κοινωνία.
Αντιγράφουμε το σχόλιο από εδώ
Από την άλλη, αν γίνει επώνυμη καταγγελία και πιστοποιηθεί το γεγονός, ο ΟΑΣΘ θα καταγγείλει τη σύμβαση και άρα θα μείνουν όλες άνεργες.
Μπρος γκρεμός και πίσω ρέμα.
Θέλει πολλή δουλειά για να φύγουν οι αεριτζήδες και οι μπαταχτσήδες από την αγορά. Πάρα πολλές και πολύ μεγάλες αλλαγές, ιδιαίτερα στους διαγωνισμούς, επειδή πολύ απλά, ο εργολάβος για να πάρει τη δουλειά ανάμεσα σε 20 ανταγωνιστές, σκοτώνει τις τιμές, μετά βλέπει ότι δεν βγαίνει αν πληρώνει κανονικά κι αρχίζει τα καουμποϊλίκια.
Όπου υπάρχει διαγωνισμός με "ανάθεση στη χαμηλότερη τιμή", τα σπασμένα τα πληρώνουν οι εργαζόμενοι.
Η λύση είναι να μην μπορούν να ξανακάνουν ποτέ στη ζωή τους επιχείρηση, να μην ξανασυμμετάσχουν σε μειοδοτικούς διαγωνισμους, όσοι αφήνουν το προσωπικό απλήρωτο για πάνω από 3 μήνες ή κάνουν τέτοιες μαγκιές με "επιστροφές μισθών", ώστε στους διαγωνισμούς να μη δίνουν εξωφρενικά χαμηλές τιμές, για να πάρουν τη δουλειά, αλλά τιμή που να μπορούν να κάνουν τη δουλειά, χωρίς να κλέβουν τους εργαζόμενους.
Τα ίδια κάνουν και οι εργολάβοι της ΔΕΗ, και οπουδήποτε υπάρχει εργολάβος που πήρε τη δουλειά με μειοδοτικό διαγωνισμό.
