Συζητήθηκε σήμερα στο Μονομελές Πρωτοδικείο Αθηνών η αίτηση ασφαλιστικών μέτρων κατά του Δήμου Θεσσαλονίκης και του ΟΑΕΔ που κατέθεσαν 92 απολυμένοι εργαζόμενοι διαφόρων...
ειδικοτήτων που απασχολήθηκαν το 2014 για διάστημα πέντε μηνών στο πλαίσιο των «προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα» .
Στην πραγματικότητα όμως εργάστηκαν με εργοδότη το Δήμο Θεσσαλονίκης για την κάλυψη πάγιων και διαρκών αναγκών του και κατά τον ίδιο ακριβώς τρόπο, όπως το τακτικό προσωπικό του. Αίτημα των απολυμένων εργαζομένων είναι ο σεβασμός των συνταγματικά κατοχυρωμένων εργασιακών τους δικαιωμάτων, η αναγνώριση των συμβάσεων τους ως συμβάσεων εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου και επομένως η συνέχιση της απασχόλησής τους μέχρι να εκδοθεί τελεσίδικη απόφασης για την κύρια αγωγή τους.
Ως μάρτυρας στήριξης των δίκαιων αιτημάτων των εργαζομένων παρέστη ο βουλευτής ΣΥΡΙΖΑ Θεσσαλονίκης και επικεφαλής της Δημοτικής Παράταξης «ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗ ΑΝΟΙΧΤΗ ΠΟΛΗ» Τριαντάφυλλος Μηταφίδης, ο οποίος κατήγγειλε όλες αυτές τις συμβάσεις «κουρελόχαρτα» που εξαθλιώνουν τον εργαζόμενο, καταρρακώνουν την ανθρώπινη αξιοπρέπεια και είναι επιζήμιες για το δήμο. Συμβάσεις που για άλλη μία φορά δυστυχώς εφάρμοσε η Διοίκηση του Δήμου Θεσσαλονίκης τόσο εις βάρος των «πενταμηνιτών» όσο και των δημοτών της πόλης που στερούνται τις υπηρεσίες και την ποιότητα ζωής που δικαιούνται.
«Η κυβέρνηση κοινωνικής σωτηρίας ΣΥΡΙΖΑ-ΑΝΕΛ έχει δεσμευτεί απέναντι στον ελληνικό λαό να καλύπτονται οι πάγιες και διαρκείς ανάγκες στην Αυτοδιοίκηση με συμβάσεις αορίστου χρόνου», δήλωσε.
Θεσσαλονίκη 9.2.2015
Από το Γραφείο Τύπου
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου